ข้อแนะนำและเทคนิคในการสมัครงานต่างๆ ในหนังสือเล่มนี้เป็นสิ่งที่ผู้เขียนได้มาจากประสบการณ์การทำงานในฐานเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (recruiter) ที่ต้องประสานงานกับผู้บริหารระดับสูงและผู้บริหารฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทผู้ว่าจ้างทั้งขนาดใหญ่ ขนาดกลาง และขนาดเล็กอยู่มากมาย ในขณะเดียวกันก็ต้องสรรหาและคิดเลือกผู้สมัครงานในหลากหลายตำแหน่งงานอยู่เป็นจำนวนมาก ทำให้ได้ค้นพบปัจจัยสำคัญของความสำเร็จในการหางาน ที่จะเป็นประโยชน์ต่อการหางานของผู้อ่านได้เป็นอย่างดี