บรรดาบริษัททั้งหลายที่พากันเจริญลง ๆ ก็เนื่องมาจากความขัดแย้งภายในองค์กรระหว่างเจ้านายกับลูกน้องนั่นเอง สิ่งเหล่านี้แหละเป็นตัวบั่นทอนความมั่นคงและความก้าวหน้าของบริษัทอย่างมาก เข้าทำนองที่ว่า ศึกนอกยังพอรับได้แต่ศึกในนี่สิหนักหนาสาหัสกว่ามาก เพราะเมื่อใดก็ตามที่คนในองค์กรเกิดความแตกแยก ไม่รักใคร่ปรองดองกัน ไม่มีความเห็นอกเห็นใจกัน ชิงดีชิงเด่น กลั่นแกล้งแก้แค้น บริษัทคงอยู่ไม่ได้ ถึงอยู่ได้ก็คงร่อแร่เต็มทีเนื้อหาในเล่มเป็นการตีแผ่ปัญหาเรื่องคนในบริษัท พร้อมวิธีรับมือเรื่องวุ่นๆ ที่มาจากคน ไม่ว่าคุณจะเป็นเจ้านายหรือลูกน้องก็สามารถใช้ประโยชน์จากหนังสือเล่มนี้ได้ ช่วยให้ทั้งเจ้านายและลูกน้องเข้าใจกันและกันและทำงานร่วมกันอย่างสงบสุข และมีประสิทธิภาพมากขึ้น