"กลยุทธ์ HR ที่จับต้องได้" เล่มนี้ นำเสนอแนวทางเชิงปฏิบัติในการวางระบบ HR รวมถึงวิธีดำเนินการและแก้ไขปัญหาอย่างครอบคลุมทุกด้านใน "การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์" ให้สอดคล้องกับการวางกลยุทธศาสตร์ขององค์กร (Corporate Strategy) เพื่อสนับสนุนศักยภาพในการแข่งขันที่ยั่งยืน"คน" เป็นกลไกสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นไปตามกลยุทธ์ที่วางไว้ ดังนั้นองค์กรที่สามารถดึงศักยภาพที่บุคลากรให้กลายเป็นความสามารถขององค์กรได้จะมีความได้เปรียบองค์กรอื่นอย่างมหาศาล
วันที่เผยแพร่ : 31/10/2017
สำนักพิมพ์ : สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย - ญี่ปุ่น)
หมวดหมู่ :
-
จำนวนหน้า : 216 หน้า หน้า
245 - Title statement
020 - International standard book number
100 - Main entry--personal name
250 - Edition statement
260 - Publication, distribution, etc. (imprint)
300 - Physical description
650 - Subject added entry--topical term
520 - Description
082 - dewclass
852 - dewsuffix
050 - Publish Year
350 - Price
041 - Language