ผู้เขียนได้รวบรวมมุมมองแนวคิดและวิธีการทำงานสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่ยั่งยืนไว้อย่างรอบด้าน หลากหลายแง่มุมและไม่เพียงแต่นำเสนอด้วยภาษาที่เข้าใจง่ายยังนำไปปฎิบัติจริงได้ไม่ยากนัก ผู้นำยุคใหม่ "เก่งงาน" อย่างเดียวไม่พอ ต้องเก่งเรื่องคนด้วยต้องนำพนักงานและทีมงานให้มีการเรียนรู้ตลอดเวลา มีการพัฒนาลูกน้องไปพร้อมกับการสร้างผลงาน ผู้บังคับบัญชาที่ดีต้องพัฒนาลูกน้องและสอนงานลูกน้องซึ่งนี่คือส่วนหนี่งของ Learnin Process
วันที่เผยแพร่ : 31/10/2017
สำนักพิมพ์ : กรุงเทพธุรกิจ
หมวดหมู่ :
-
จำนวนหน้า : 242 หน้า หน้า
245 - Title statement
020 - International standard book number
100 - Main entry--personal name
250 - Edition statement
260 - Publication, distribution, etc. (imprint)
300 - Physical description
650 - Subject added entry--topical term
520 - Description
082 - dewclass
852 - dewsuffix
050 - Publish Year
350 - Price
041 - Language