เป็นหนังสือที่ได้จากการสำรวจความเชื่อมโยงระหว่างความขัดแย้งและความคิดสร้างสรรค์ในองค์กร ซึ่งเกิดจากงานเขียนของผู้เขียนในด้านการแก้ไขความขัดแย้งตลอดช่วงเวลา 20 ปีที่ผ่านมา ซึ่งโดยมากนั้นจะเกิดขึ้นในองค์กร สิ่งหนึ่งที่พบก็คือการผสานความร่วมมือ เมื่อความขัดแย้งได้หมดไป คือพวกเขาสามารถสร้างสรรค์ผลงานออกมาได้มากกว่าที่แต่ละคนจะทำได้ด้วยตัวเองเสียอีก
วันที่เผยแพร่ : 20/10/2017
สำนักพิมพ์ : เอ็กซเปอร์เน็ท
หมวดหมู่ :
-
จำนวนหน้า : 202 หน้า หน้า
245 - Title statement
020 - International standard book number
100 - Main entry--personal name
250 - Edition statement
260 - Publication, distribution, etc. (imprint)
300 - Physical description
650 - Subject added entry--topical term
520 - Description
082 - dewclass
852 - dewsuffix
050 - Publish Year
350 - Price
400 - Tracing
041 - Language